ANGIE MORALES

algoritmos

funciones y tareas de un programador: 

FUNCIONES, ACTIVIDADES Y/O TAREAS

• Analiza programas de baja y mediana complejidad.
• Diseña programas de baja y mediana complejidad.
• Elabora programas de baja y mediana complejidad.
• Mantiene programas de baja y mediana complejidad.
• Implanta programas de baja y mediana complejidad.
• Documenta los programas de computación de acuerdo con las normas establecidas.
• Recolecta información del usuario sobre sus necesidades.
• Asiste a usuarios finales en el uso de los programas.
• Diseña pruebas de validación para los programas.
• Ejecuta pruebas de validación para los programas.
• Realiza respaldo de la información bajo su responsabilidad.
• Documenta los trabajos realizados.
• Participa en reuniones técnicas.
• Cumple con las normas, lineamientos y estándares establecidos por la unidad para el desarrollo de programas de computación.
• Cumple con las normas y procedimientos en materia de seguridad integral, establecidos por la organización.
• Mantiene en orden equipo y sitio de trabajo, reportando cualquier anomalía.
• Elabora informes periódicos de las actividades realizadas.
• Realiza cualquier otra tarea afín que le sea asignada.

1.- ÁMBITO DE LA ACTUACIÓN

RESPONSABILIDAD :
MATERIALES :

Maneja constantemente equipos, materiales y herramientas medianamente complejos, siendo su responsabilidad directa.

DINERO :

Es responsable indirecto por la custodia de materiales y equipos.

INFORMACIÓN CONFIDENCIAL:

Maneja en forma indirecta un grado de confidencialidad medio.

TOMA DE DECISIONES:

Las decisiones que se toman se basan en procedimientos y/o experiencias anteriores para la ejecución normal del trabajo, a nivel operativo.

SUPERVISIÓN :

El cargo recibe supervisión especifica de manera directa y periódica; y no ejerce supervisión.

RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS
RELACIONES INTERNAS:

El cargo mantiene relaciones frecuentes con las Unidades de la Institución, a fin de apoyar y/o ejecutar lo relativo al área; exigiéndose para ello una normal habilidad para obtener cooperación.

RELACIONES EXTERNAS:

Ninguna.

2.- CONDICIONES AMBIENTALES Y RIESGO DE TRABAJO
AMBIENTE DE TRABAJO:

El cargo se ubica en un sitio cerrado, generalmente agradable y mantiene contacto con agentes contaminantes, tales como: estática y radiaciones electromagnéticas de baja intensidad.

RIESGO:

El cargo esta sometido a enfermedad, con una magnitud de riesgo moderado, con posibilidad de ocurrencia media.

ESFUERZO:

El cargo exige un esfuerzo físico de estar sentado/parado constantemente y caminando esporádicamente, y requiere de un grado de precisión manual medio y un grado de precisión visual alto.

3.- PERFIL DEL CARGO

EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA:

A) EDUCACIÓN:

B) EDUCACIÓN:

CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
CONOCIMIENTOS EN:
Métodos y enfoques utilizados para la diagramación y/o codificación de programas.
Herramientas para el análisis y desarrollo de programas.
Lenguajes de programación.
Base de datos y redes.
Sistemas operativos.
Software de oficina.
Inglés técnico.
HABILIDAD PARA:
Organizar el trabajo.
Sintetizar la información.
Seguir instrucciones orales y escritas.
Depurar programas.
Redactar informes.
Tratar en forma cortés al público en general.
Realizar cálculos numéricos.
Comunicar e intercambiar información.
DESTREZAS EN:

Manejo de los equipos y herramientas de computación.

Instalación de software.

ADIESTRAMIENTO REQUERIDO:

Sistemas operativos.

Manejo de bases de datos relacional.

Lenguajes de programación.

Herramientas para desarrollo de programas.

Instalación de software.

Técnico Superior en Informática, Computación o el equivalente, más curso de 40 horas de duración.
EXPERIENCIA :

Dos (2) años de experiencia progresiva de carácter operativo en el área de programación y manejo de sistemas.

Técnico Medio en Computación, Informática o el equivalente.

EXPERIENCIA :

Seis (6) años y tres (3) meses de experiencia progresiva de carácter operativo en el área de programación y manejo de sistemas.

presentacion 2012