jueves, 2 de febrero de 2012

funciones y tareas de un programador: 
FUNCIONES, ACTIVIDADES Y/O TAREAS
  • Analiza programas de baja y mediana complejidad.
  • Diseña programas de baja y mediana complejidad.
  • Elabora programas de baja y mediana complejidad.
  • Mantiene programas de baja y mediana complejidad.
  • Implanta programas de baja y mediana complejidad.
  • Documenta los programas de computación de acuerdo con las normas establecidas.
  • Recolecta información del usuario sobre sus necesidades.
  • Asiste a usuarios finales en el uso de los programas.
  • Diseña pruebas de validación para los programas.
  • Ejecuta pruebas de validación para los programas.
  • Realiza respaldo de la información bajo su responsabilidad.
  • Documenta los trabajos realizados.
  • Participa en reuniones técnicas.
  • Cumple con las normas, lineamientos y estándares establecidos por la unidad para el desarrollo de programas de computación.
  • Cumple con las normas y procedimientos en materia de seguridad integral, establecidos por la organización.
  • Mantiene en orden equipo y sitio de trabajo, reportando cualquier anomalía.
  • Elabora informes periódicos de las actividades realizadas.
  • Realiza cualquier otra tarea afín que le sea asignada.
1.- ÁMBITO DE LA ACTUACIÓN
RESPONSABILIDAD :
MATERIALES :
Maneja constantemente equipos, materiales y herramientas medianamente complejos, siendo su responsabilidad directa.
DINERO :
Es responsable indirecto por la custodia de materiales y equipos.
INFORMACIÓN CONFIDENCIAL:
Maneja en forma indirecta un grado de confidencialidad medio.
TOMA DE DECISIONES:
Las decisiones que se toman se basan en procedimientos y/o experiencias anteriores para la ejecución normal del trabajo, a nivel operativo.
SUPERVISIÓN :
El cargo recibe supervisión especifica de manera directa y periódica; y no ejerce supervisión.
RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS
RELACIONES INTERNAS:
El cargo mantiene relaciones frecuentes con las Unidades de la Institución, a fin de apoyar y/o ejecutar lo relativo al área; exigiéndose para ello una normal habilidad para obtener cooperación.
RELACIONES EXTERNAS:
Ninguna.
2.- CONDICIONES AMBIENTALES Y RIESGO DE TRABAJO
AMBIENTE DE TRABAJO:
El cargo se ubica en un sitio cerrado, generalmente agradable y mantiene contacto con agentes contaminantes, tales como: estática y radiaciones electromagnéticas de baja intensidad.
RIESGO:
El cargo esta sometido a enfermedad, con una magnitud de riesgo moderado, con posibilidad de ocurrencia media.
ESFUERZO:
El cargo exige un esfuerzo físico de estar sentado/parado constantemente y caminando esporádicamente, y requiere de un grado de precisión manual medio y un grado de precisión visual alto.

3.- PERFIL DEL CARGO
EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA:
A) EDUCACIÓN:
B) EDUCACIÓN:
CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
CONOCIMIENTOS EN:
Métodos y enfoques utilizados para la diagramación y/o codificación de programas.
Herramientas para el análisis y desarrollo de programas.
Lenguajes de programación.
Base de datos y redes.
Sistemas operativos.
Software de oficina.
Inglés técnico.
HABILIDAD PARA:
Organizar el trabajo.
Sintetizar la información.
Seguir instrucciones orales y escritas.
Depurar programas.
Redactar informes.
Tratar en forma cortés al público en general.
Realizar cálculos numéricos.
Comunicar e intercambiar información.
DESTREZAS EN:
Manejo de los equipos y herramientas de computación.
Instalación de software.
ADIESTRAMIENTO REQUERIDO:
Sistemas operativos.
Manejo de bases de datos relacional.
Lenguajes de programación.
Herramientas para desarrollo de programas.
Instalación de software.

Técnico Superior en Informática, Computación o el equivalente, más curso de 40 horas de duración.
EXPERIENCIA :
Dos (2) años de experiencia progresiva de carácter operativo en el área de programación y manejo de sistemas.
Técnico Medio en Computación, Informática o el equivalente.
EXPERIENCIA :
Seis (6) años y tres (3) meses de experiencia progresiva de carácter operativo en el área de programación y manejo de sistemas.
presentacion 2012